公司團隊拓展培訓一天行程方案
公司團隊拓展培訓一天行程方案
培訓主體: 公司團隊、企業員工、企事業單位
培訓人數: 約30人以上
培訓時間: 一天(9:00~12:00)(14:00~17:00)
培訓地點: 拓展訓練基地
培訓目的: 提升團隊合作精神、增強凝聚力、提高敏捷思維、溝通能力、集體榮譽感
項目分組: 按實際人數分組
教練配置: 專業拓展教練全程帶領團隊
項目執行: 項目根據本次培訓主題進行操作,每個項目由教練引導小組進行討論,完成后由教練做總結分析
一天拓展行程 |
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時間 |
項目安排 |
項目簡介 |
項目圖片 |
08:00 |
準時出發 |
按時到達拓展訓練基地 |
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09:00 |
前期準備 |
講解安全注意事項、更換迷彩服、存放隨身物品 |
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09:30 |
團隊組建 |
風采展示:選出隊長、隊秘,確認隊名、口號、隊歌、隊形進行PK。 項目目標: 1、提高團隊配合度,建立團隊信任與服從意識 2、打破隔閡,加快隊員的相互有限溝通與了解 3、展示團隊風采,樹立責任意識和集體榮譽感; |
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10:30 |
生命密碼 |
項目規則: 1、每個隊伍面前有13張牌打亂順序按鐘表式面朝下鋪蓋在前方5米處, 2、隊員依次前來按A、2、3到K的順序將所有數字翻出;每次每人翻1張, 3、正確就打開,錯誤就蓋上放回原處,回到隊尾,并將自己的結果與全隊進行交接, 4、哪個隊伍先完成的獲勝,名次按用時往后類推。 項目目的: 這個項目主要是完成領取任務、制定方案,快速執行,如何做到有效溝通做好交接,有了好的方案后如何按照領導的方案執行下去不打折扣,通過這樣的方式方法的演練來提升團隊的有效溝通和執行力。 |
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11:40 |
野炊 |
野炊廚藝大比拼,選出大廚、幫廚、伙夫、配菜、洗菜、切菜等,熱鬧的像過年一樣。大廚的十八般廚藝一一亮相,拿手好菜上桌,聊聊家常,感恩有你,我們是相親相愛的一家人。領導+大廚+吃貨=評審團,每個小組選出同一道菜,參與比賽。 “廚神獎”:色香味俱全,獲得獎項最多的組,相同票數取口味獎優先。 “團隊獎”:通力合作,做好配合,在保證色香味俱全的前提最快完成。 “口味獎”:調味適當,口味鮮美純正,味道咸淡合適,讓人欲罷不能。 “菜名獎”:有創意、有新意、有寓意的菜名,與菜相符,不生搬硬套。 |
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13:30 |
休息 |
休息過后調整下身心,身體活動、思維更清晰 |
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14:00 |
挑戰NO.1 |
項目規則: 在規定時間內,完成以下三個組織活性化項目: 1. 一圈到底:分成多個小隊進行,把呼啦圈放在隊員手挽手組成的圓圈之間,所有隊員在不松開手的情況下,每個人都要穿過呼啦圈。 2. 不倒森林:小組伙伴圍成圈在保持棍子或PVC圓管豎立不倒且不移動的情況下,順時針或逆時針轉動一周。(例如:8人小組則每位伙伴順、逆移動8次回到原來位置) 3. 激情隊訓:要求整隊人圍成一個圈,雙手拍旁邊隊友一下肩膀,數一個數,喊出第一個字;拍兩下肩膀,數兩個數,說出兩個字;此類推,一邊鼓掌一邊喊出隊訓“我們是最棒的團隊”。 項目目標: 1. 讓團隊在的挑戰中提升時間效率,形成狼性精神和集體榮譽感; 2. 考驗每個團隊之間的默契程度、協作能力; 我們每個員工都是公司運作中的一個“鏈條”,都非常重要,在任何一項工作完成時,要考慮是否能讓你的下一個“鏈條”順利承接。 |
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15:00 |
動力圈 |
項目規則:所有人員站立于繩圈外圍,共同拾起繩圈后用雙手將繩圈在體前順時針轉動,共同完成目標次數。 項目目標: 1. 激發團隊激情,提升團隊的向心力; 2. 培養團隊成員的頑強精神,責任心; 感受團隊的強大的力量。 |
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17:00 |
總分享 |
總結分享全天活動心得、合照留念 |
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17:30 |
愉快返程 |
帶著滿滿的收獲返回溫暖的家。 |
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此拓展培訓方案常規方案,具體不同客戶群體可根據客人培訓主題及需求集合實際情況由天勤戶外拓展幫忙進行一對一專屬設計策劃,在拓展執行過程中教練可根據學員體能與天氣等狀況進行合理調整拓展項目順序及訓練場地,但是不減少訓練項目;另外每一批學員在培訓前會進行拓展培訓調研,培訓圓滿結束后,也會長期進行跟蹤服務來確保培訓效果。
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